فناوران مدیریت سرمایه انسانی هوشمند (فمسا)
با هدف تعالیبخشی سازمانها در مدیریت فناوریمحور سرمایههای انسانی، به طراحی و توسعه سامانههای برخاسته از همگرایی فناوریهای هوش مصنوعی و عصبشناختی و ارایه خدمات مشاوره و پشتیبانی تخصصی پرداخته و از آن طریق سازمانها را قادر میسازد با تحلیل کلاندادههای عمکردی و عصبشناختی افراد و درک الگوهای رفتاری نهفته در آن، بهرهوری خود در دیدهبانی، جذب و گزینش، توسعه و بهسازی، مدیریت عملکرد و پاداشدهی و بهزیستی سرمایههای انسانی را بهینه کرده و بستری برای ارتقای نرخ بازگشت سرمایههای انسانی فراهم آورند.
کلینیک دیدهبان استعداد
در دنیای امروز، کشف و هدایت استعدادها، کلید موفقیت فردی و سازمانی است. شرکت فمسا با ارائه خدمات در کلینیک دیدهبان استعداد، بستری حرفهای برای شناسایی، توسعه، هدایت و طراحی مسیر شغلی افراد مستعد فراهم آورده است. کلینیک دیدهبان استعداد؛ نقطه تلاقی علم، فناوری و منابع انسانی برای شکوفایی استعدادهایی که آینده را میسازند.
محصولات ما
امروزه، کشف و هدایت استعدادها، کلید موفقیت در سطوح فردی و سازمانی است. براین اساس، شرکت فناوران مدیریت سرمایه انسانی هوشمند در راستای شکلدهی آیندۀ مدیریت …
سامانه هوشمند مدیریت عملکرد قادر است چرخه مدیریت عملکرد شامل: برنامهریزی عملکرد (تعیین اهداف، معیارها و شاخصهای برنامه)، اجرای برنامه عملکرد …
سامانه سنجش و پایش سرمایه انسانی، بستری یکپارچه برای طراحی، برگزاری و تحلیل آزمونها و نظرسنجیهای سازمانی است. این سامانه…
سامانه هوشمند کانون ارزیابی و توسعه سرمایه انسانی بستری را برای مدیران سازمانها فراهم میسازد که امکان اجرای کلیه فرایندهای کانونهای…
سامانه هوشمند توسعه و پیشرفت شغلی، بستری را برای مدیران سازمانها فراهم میسازد که امکان مدیریت مسیر شغلی سرمایههای انسانی …
سامانه هوشمند تحلیل احساسات کارکنان، به منظور تجزیه و تحلیل دادههای ارسالی کارکنان از پلتفرمهایی که برای انتقادات، پیشنهادات …
سامانه هوشمند بازیهای مدیریتی و شناختی، یک پلتفرم پیشرفته برای شبیهسازی، سنجش و تحلیل همزمان شایستگیهای مدیریتی، رفتاری و …
سامانه هوشمند تحلیلگری مشاغل، یک پلتفرم مبتنی بر هوش مصنوعی و یادگیری عمیق برای شناسایی، تحلیل و طراحی هوشمند مشاغل است. کاربر میتواند تنها با وارد کردن عنوان شغل، بخشی …
سامانه هوشمند تجربهنگاری و مدیریت دانش سازمانی، یک پلتفرم هوشمند برای ثبت، اعتبارسنجی، سازماندهی، تحلیل و بهرهبرداری از دانش و تجربیات سازمانی است. در این سامانه، کارکنان و مدیران میتوانند تجربیات، آموختهها و دانش خود را ثبت کنند و کارشناسان مدیریت …
پروژههای تحقیقاتی
دورههای تخصصی فمسا
تجربه مشتریان
مریم محمدی
کارشناس ارشد فروش
تجربه کاربری ساده، گزارشهای دقیق و پیشبینیهای تحلیلی؛ همه چیز در یک پلتفرم کامل برای مدیریت منابع انسانی.
الهه حسینی
مدیر بازرگانی
همکاری با این تیم برای ما یعنی عبور از روشهای سنتی و رسیدن به یک سیستم چابک و دادهمحور در مدیریت سرمایه انسانی.
علی کریمی
کارشناس فروش
ترکیب تحلیل دادههای پیشرفته و هوش مصنوعی، کمک کرد تا استعدادهای پنهان تیم ما شناسایی و پرورش پیدا کنند.
سارا اصغری
کارشناس فروش منطقهای
پشتیبانی عالی و بهروزرسانی مداوم سامانهها خیال ما را از داشتن یک ابزار قابل اعتماد برای آینده راحت کرده است.
علیرضا عبدلی
پشتیبانی فنی فروش
در کمتر از سه ماه، شاخصهای بهرهوری سازمان به شکل محسوسی رشد کرد و این را مدیون راهکارهای هوشمند شما هستیم.
وبلاگ
