سامانه هوشمند توسعه و پیشرفت شغلی
سامانه هوشمند توسعه و پیشرفت شغلی، بستری را برای مدیران سازمان‌ها فراهم می‌سازد که امکان مدیریت مسیر شغلی سرمایه‌های انسانی در آن وجود دارد. این سامانه براساس عوامل کلیدی موفقیت در مشاغل کلیدی و برمبنای برنامه‌ریزی مبتنی بر سناریو قادر است میزان موفقیت سرمایه‌های انسانی در مشاغل کلیدی مختلف مبتنی بر تحلیل داده‌ها با استفاده از هوش مصنوعی را پیش‌بینی کرده و در نهایت داشبورد مدیریتی برای مسیر پیشرفت شغلی کارکنان با تعیین درصد میزان موفقیت در مشاغل مختلف را ارایه دهد.
ابزارهای کلیدی سامانه هوشمند توسعه و پیشرفت شغلی
برنامه‌ریزی مسیر شغلی
- طراحی مسیرهای شغلی بر اساس سناریوهای مختلف
- تمرکز بر عوامل کلیدی موفقیت در هر مسیر
- تعیین نقاط عطف و مسیرهای پیشرفت
پیش‌بینی موفقیت شغلی
- تحلیل داده‌های سابقه شغلی
- استفاده از هوش مصنوعی برای پیش‌بینی موفقیت
- ارائه راهکارهای بهبود شانس موفقیت
داشبورد مسیر شغلی
- نمایش مسیر پیشرفت و درصد موفقیت
- مقایسه عملکرد در مشاغل مختلف
- تحلیل نقاط قوت و ضعف در هر مسیر
ارزیابی کلیدی مشاغل
- تعیین مشاغل کلیدی سازمان
- ارزیابی عملکرد و مطابقت شغلی
- ارائه گزارش‌های تحلیلی و بصری
چرا سامانه هوشمند توسعه و پیشرفت شغلی
یکپارچه سازی اطلاعات و فرایندهای سازمانی به کمک فناوری هوش مصنوعی جهت بهبود عملکرد و کارایی سازمان
با استفاده از سامانه هوشمند توسعه و پیشرفت شغلی، برنامه‌ریزی و مدیریت مسیر پیشرفت شغلی سرمایه‌های انسانی برای مدیران سازمان‌ها تسهیل شده و میزان موفقیت در هدایت سرمایه‌های انسانی در مسیر شغلی اثربخش بالا می‌برد. خروجی آن بکارگماری اثربخش سرمایه‌های انسانی در سازمان و جلوگیری از هدر رفت سرمایه‌های انسانی در مشاغلی می‌شود که امکان موفقیت شغلی در آن پایین است. در نتیجه از یک‌سو هزینه‌های سرمایه انسانی کاهش و از سوی دیگر، خلق ارزش توسط سرمایه‌های انسانی در مشاغلی که امکان موفقیت آنها بالاتر است افزایش می‌یابد و در نهایت نرخ بازگشت سرمایه‌های انسانی بالا می‌رود.
قابلیت‌های سامانه
مدیریت یکپارچه پیشرفت شغلی
تمام فرآیندهای رشد کارکنان، از ارزیابی تا جانشین‌پروری را به صورت یکپارچه مدیریت کنید. این سیستم به شما امکان رصد پیشرفت و ارائه بازخورد مؤثر برای توسعه استعدادها را می‌دهد.
برنامه‌ریزی سناریومحور مسیر شغلی
بر اساس عوامل کلیدی موفقیت، مسیرهای شغلی متنوع (مدیریتی، تخصصی) را طراحی و پیشنهاد دهید. این ابزار به کارکنان و سازمان کمک می‌کند تا برای آینده شغلی، برنامه‌ریزی واقع‌بینانه‌ای داشته باشند.
پیش‌بینی موفقیت با هوش مصنوعی
با تحلیل داده‌ها، میزان موفقیت بالقوه کارکنان در مشاغل کلیدی را پیش‌بینی کنید. هوش مصنوعی به شما در تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر داده برای انتصابات و ترفیعات کمک می‌کند.
داشبورد شخصی پیشرفت شغلی
نمایی بصری از مسیر شغلی هر کارمند با نمایش درصد آمادگی برای مشاغل مختلف ارائه دهید. این داشبورد به کارکنان برای مدیریت فعالانه رشد حرفه‌ای خود انگیزه می‌دهد.
درخواست مشاوره و اجرای سامانه هوشمند توسعه و پیشرفت شغلی
برای دریافت مشاوره رایگان و آشنایی بیشتر با سامانه هوشمند توسعه و پیشرفت شغلی، فرم را تکمیل نمایید.
کارشناسان ما در کوتاه‌ترین زمان با شما تماس خواهند گرفت و شما را در مسیر بهبود، توسعه و هوشمندسازی مدیریت مسیر شغلی و عملکرد سازمانتان همراهی خواهند کرد.
