سامانه هوشمند کانون ارزیابی سرمایه انسانی
سامانه هوشمند کانون ارزیابی سرمایه انسانی، بستری را برای مدیران سازمانها فراهم میسازد که امکان اجرای کلیه فرایندهای کانونهای ارزیابی سرمایههای انسانی با هدف انتخاب و انتصاب افراد در مشاغل کلیدی، جذب و گزینش برای مشاغل خالی و غیره را فراهم میسازد. در این سامانه کلیه فرایندها اعم از تشکیل پایگاه شایستگیها و ابزارها، مدیریت مدل شایستگی، تشکیل ماتریس شایستگی- ابزار، تعریف و مدیریت اجرای کانونهای ارزیابی، ثبت شاهدهای رفتاری و اتصال آنها به مدل شایستگی و محاسبه نمره با استفاده از هوش مصنوعی، اجرای آزمونها و ارایه گزارش نتایج بهصورت داشبورد، برگزاری واشآپ در بستر سامانه و محاسبه نمره نهایی و در نهایت ارایه گزارش نتایج ارزیابی برای ارزیابیشوندگان با استفاده از هوش مصنوعی فراهم است.
ابزارهای کلیدی سامانه هوشمند کانون ارزیابی سرمایه انسانی
ایحاد پایگاه داده شایستگیها و ابزارها
- پایگاه داده شایستگیها و نشانگرهای رفتاری
- پایگاه داده ابزارهای تعاملی و آزمونی
- اتصال شایستگیها به ابزارها
مدل شایستگی و ماتریس شایستگی-ابزار
- تعریف مدل شایستگی
- تشکیل ماتریس شایستگی-ابزار
- مدیریت مدل شایستگی مشاغل
مدیریت و اجرای کانونهای ارزیابی
- تعریف کانون ارزیابی سرمایه انسانی
- اجرای ابزارهای آزمونی
- اجرای ابزارهای تعاملی و ثبت شواهد رفتاری
واشآپ و گزارشگیری هوشمند
- اتصال شواهد رفتاری به مدل شایستگی
- محاسبه هوشمند نمره شایستگی و ارائه واشآپ
- گزارشگیری هوشمند شایستگیمحور
چرا سامانه هوشمند کانون ارزیابی سرمایه انسانی؟
راهکار جامع سازمانی برای مدیریت استعداد
این سامانه امکان اجرای نظاممند فرایندهای کانون ارزیابی سرمایه انسانی را با بهرهگیری از هوشمصنوعی برای مدیران سازمانها فراهم میآورد.
سامانه هوشمند کانون ارزیابی سرمایه انسانی، با ارائه محیطی کاربرپسند و اجرای نظاممند فرآیندهای کانون ارزیابی و با بهرهمندی از فناوری هوشمصنوعی، بستری برای مدیران سازمانها فراهم میسازد که اجرای کانونهای ارزیابی در سازمان (بهرغم کمبود مدیران و ارزیابان حرفهای کانون) را تسهیل میکند.
قابلیتهای سامانه هوشمند کانون ارزیابی سرمایه انسانی
مدیریت کامل فرآیندهای کانون ارزیابی سرمایه انسانی
پوشش کامل تمام مراحل و عملیات در محیط سامانه.
شکلدهی پایگاه داده ابزارها و شایستگیها با رویکردی پویا
ذخیره، مدیریت و یکپارچهسازی دادههای شایستگی و ابزارهای آزمون.
طراحی مدلهای شایستگی و ماتریس شایستگی-ابزار با رویکردی پویا
طراحی، سازماندهی و کنترل فرایندهای ارزیابی.
تعریف و اجرای ساختار کانونهای ارزیابی، تشکیل ماتریس ارزیاب-ارزیابیشوند-ابزار و مدیریت اجرای آن
تعریف کانونهای ارزیابی و تشکیل ماتریس ارزیاب- ارزیابیشونده- ابزار و مدیریت اجرای آن.
ثبت هوشمند شاهدهای رفتاری و اتصال آن به مدل شایستگی و محاسبه نمره با هوشمصنوعی
ثبت شاهدهای رفتاری ارزیابیشوندگان (با سیستم هوشمند پیشنهاددهنده) و اتصال آنها به مدل شایستگی (با پردازش معنایی و محتوایی هوشمند) و محاسبۀ نمره با استفاده از هوش مصنوعی.
قابلیت نمایش داشبورد نتایج فردی و گروهی
ورود ارزیابیشوندگان و شرکت در آزمونها و گزارش نتایج بهصورت داشبورد
واشآپ آنلاین با امکان محاسبه نمره نهایی
برگزاری واشآپ در بستر سامانه و محاسبه نمره نهایی ارزیابیشوندگان با قابلیت نظارت بر عملکرد ارزیابان.
درخواست مشاوره و اجرای سامانه هوشمند کانون ارزیابی سرمایه انسانی
برای دریافت مشاوره رایگان و آشنایی بیشتر با سامانه هوشمند کانون ارزیابی سرمایه انسانی، فرم را تکمیل کنید.
کارشناسان ما در سریعترین زمان ممکن با شما تماس میگیرند و شما را در مسیر ارتقا و هوشمندسازی سرمایه انسانی سازمانتان همراهی خواهند کرد.