💬 دوره هوش مصنوعی برای مدیران، به بررسی نقش هوش مصنوعی (AI) در بهبود فرآیند تصمیمگیری و حل مسئله مدیران میپردازد. شرکتکنندگان با نحوه استفاده از تحلیلهای مبتنی بر هوش مصنوعی، مدلهای پیشبینی و سیستمهای خودکار برای پشتیبانی از تصمیمگیریهای دادهمحور، کاهش ریسک و بهینهسازی استراتژیهای کسبوکار آشنا خواهند شد. این دوره بینشهای عملی درباره ابزارهای هوش مصنوعی ارائه میدهد که به مدیران کمک میکند تصمیمات سریعتر، دقیقتر و استراتژیکتری در محیطهای پویا بگیرند. ‼️
اهداف آموزشی و رفتاری دوره
اهداف آموزشی:
- درک مفاهیم پایهای واقعیت ترکیبی و کاربردهای آن در منابع انسانی
- آشنایی با روشهای استفاده از VR و AR برای بهبود آموزش، جذب و تعامل کارکنان
- بررسی نمونههای موفق از پیادهسازی واقعیت ترکیبی در مدیریت سرمایه انسانی
اهداف رفتاری:
- توسعه نگرش آیندهنگر در ادغام فناوریهای واقعیت ترکیبی در فرآیندهای منابع انسانی
- افزایش توانایی تطبیق با فناوریهای نوین در توسعه نیروی کار
- ارتقای مهارتهای تصمیمگیری از طریق شبیهسازیهای تعاملی و تحلیلی
چرا گذراندن این دوره برای مدیران و کارشناسان مهم است؟
📌 هوش مصنوعی در حال متحول کردن فرآیندهای تصمیمگیری در کسبوکارها است، زیرا بینشهای مبتنی بر داده را ارائه داده، عدم قطعیت را کاهش داده و بهرهوری را افزایش میدهد. مدیران و کارشناسان منابع انسانی که از هوش مصنوعی استفاده میکنند، میتوانند بهینهسازی تخصیص منابع، پیشبینی روندهای نیروی کار و پیادهسازی استراتژیهای پیشگیرانه را بهبود بخشند. این دوره به متخصصان کمک میکند تا با ادغام راهکارهای هوش مصنوعی در تصمیمگیری و حل مسئله، رقابتیتر شوند.
توانمندیهایی که در پایان دوره کسب خواهید کرد
- توانایی استفاده از تحلیلهای هوش مصنوعی برای تصمیمگیری استراتژیک
- مهارت در بهرهگیری از یادگیری ماشین و مدلهای پیشبینی برای حل مسائل مدیریتی
- توانایی بهبود بهرهوری از طریق خودکارسازی فرآیندهای مدیریتی مبتنی بر هوش مصنوعی
- درک ملاحظات اخلاقی و چالشهای تصمیمگیری مبتنی بر هوش مصنوعی
سرفصلهای دوره
مقدمهای بر هوش مصنوعی در تصمیمگیری و حل مسئله مدیریتی
تصمیمگیری دادهمحور: هوش مصنوعی و هوش تجاری
تحلیلهای پیشبینی مبتنی بر هوش مصنوعی برای ارزیابی ریسک و برنامهریزی استراتژیک
سیستمهای پشتیبان تصمیمگیری مبتنی بر هوش مصنوعی و اتوماسیون
کاربردهای یادگیری ماشین در حل مسائل مدیریتی
نقش هوش مصنوعی در تصمیمگیری منابع انسانی: بهینهسازی استعدادها و برنامهریزی نیروی کار
مطالعات موردی: نمونههای موفق استفاده از هوش مصنوعی در تصمیمگیری مدیریتی

