سامانه هوشمند تحلیل احساسات کارکنان
سامانه هوشمند تحلیل احساسات کارکنان، به منظور تجزیه و تحلیل داده‌های ارسالی کارکنان از پلتفرم‌هایی که برای انتقادات، پیشنهادات و شکایات در سطح سازمان استفاده می‌شوند، طراحی شده است. این سامانه با بررسی کلان داده‌های تولید شده در این پلتفرم‌ها، بینش‌هایی را در مورد جنبه‌های مختلف احساسات کارکنان ارائه می‌دهد. این سامانه مولفه‌های انگیزشی، ترجیحات شغلی، علایق مسیر شغلی، ترجیحات جبران خدمات، روابط کاری و سبک رهبری را شناسایی می‌کند. در نهایت، این سامانه برای پیش‌بینی روندهای رضایت کارکنان و نرخ احتمالی ترک خدمت قابلیت بکارگیری دارد.
قابلیت پیاده‌سازی سامانه هوشمند تحلیل احساسات کارکنان
سنجش احساسات کارکنان
- ارزیابی میزان رضایت از محیط کار
- شناسایی نگرش نسبت به همکاران و مدیران
- پایش واکنش‌های احساسی به تغییرات سازمانی
تحلیل ترجیحات و انگیزه‌ها
- کشف ویژگی‌های انگیزشی و ارزش‌های فردی
- شناسایی علاقه‌مندی‌های مسیر شغلی
- بررسی ترجیحات جبران خدمات و رفاه
بررسی روابط کاری و رهبری
- شناسایی کیفیت روابط بین کارکنان
- تحلیل سبک رهبری ادراک‌شده
- پایش فضای روانی و تعاملات تیمی
پیش‌بینی رضایت و ترک خدمت
- مدل‌سازی احتمال رضایت یا نارضایتی
- پیش‌بینی نرخ ترک خدمت بر اساس احساسات
- ارائه گزارش‌های تحلیلی برای سیاست‌گذاری
چرا سامانه هوشمند تحلیل احساسات کارکنان
یکپارچه سازی اطلاعات و فرایندهای سازمانی به کمک فناوری هوش مصنوعی جهت بهبود عملکرد و کارایی سازمان
سامانه هوشمند تحلیل احساسات کارکنان، می‌تواند با سنجش کارکنان، یک سازمان را از نقاط قوت و ضعف خود آگاه سازد. تحلیل احساسات می‌تواند برای تشخیص احساس کارکنان در مورد محیط کار، وظایف شغلی یا همکارانشان استفاده شود. مدیران می‌توانند از این اطلاعات برای بهبود محیط کار و تجربه کارکنان استفاده کنند. با استفاده از هوش مصنوعی و یادگیری ماشین برای خودکارسازی تجزیه و تحلیل بازخورد کارکنان، مدیران و منابع انسانی می‌توانند گزارش‌های دقیقی را برای اقدام و بهبود رضایت کارکنان دریافت کنند.
قابلیت‌های سامانه هوشمند تحلیل احساسات کارکنان
شناسایی نگرش و احساسات کارکنان
این سامانه با تحلیل هوشمند بازخوردها، نگرش‌ها، احساسات و عواطف پنهان کارکنان نسبت به کار، سازمان و همکارانشان را به صورت دقیق شناسایی و اندازه‌گیری می‌کند.
تحلیل نقاط قوت و ضعف سازمانی
با تحلیل داده‌های کارکنان، نقاط قوت و ضعف سازمان را کشف کنید. همچنین واکنش‌های مثبت یا منفی تیم‌ها به سیاست‌های جدید، تغییرات فرهنگی و محیط کار را بسنجید.
دسته‌بندی هوشمند داده‌ها با هوش مصنوعی
سیستم به صورت خودکار داده‌های متنی را با استفاده از یادگیری ماشین طبقه‌بندی می‌کند. با برچسب‌گذاری سفارشی، مضامین اصلی مانند «حقوق و دستمزد» یا «فرهنگ سازمانی» را استخراج می‌کند.
پیش‌بینی روندها و ریسک ترک خدمت
با تحلیل روندهای گذشته، این سامانه می‌تواند میزان رضایت یا نارضایتی کارکنان در آینده را پیش‌بینی کند و با شناسایی افراد در معرض ریسک، به کاهش نرخ ترک خدمت کمک نماید.
کشف عمیق مولفه‌های انگیزشی کارکنان
درخواست مشاوره و اجرای سامانه هوشمند تحلیل احساسات کارکنان
برای دریافت مشاوره رایگان و آشنایی بیشتر با سامانه هوشمند تحلیل احساسات کارکنان، فرم را تکمیل کنید.
کارشناسان ما در کوتاه‌ترین زمان ممکن با شما تماس خواهند گرفت و شما را در مسیر بهبود، توسعه و هوشمندسازی تحلیل احساسات و انگیزش سرمایه انسانی سازمانتان راهنمایی خواهند کرد.
