سامانه هوشمند ارزیابی سرمایه انسانی
سامانه هوشمند ارزیابی سرمایه انسانی، بستری را برای مدیران سازمان‌ها فراهم می‌سازد که امکان اجرای کلیه فرایندهای کانون‌های ارزیابی و توسعه سرمایه‌های انسانی با هدف انتخاب و انتصاب افراد در مشاغل کلیدی و توسعه مسیر شغلی آنها، جذب و گزینش برای مشاغل خالی و … را فراهم می‌سازد. در این سامانه کلیه فرایندها اعم از تشکیل پایگاه شایستگی‌ها و ابزارها، مدیریت مدل شایستگی، تشکیل ماتریس شایستگی- ابزار، تعریف و مدیریت اجرای کانون‌های ارزیابی، ثبت شاهدهای رفتاری و اتصال آنها به مدل شایستگی و محاسبه نمره با استفاده از هوش مصنوعی، اجرای آزمون‌ها و ارایه گزارش نتایج به‌صورت داشبورد، برگزاری واش‌آپ در بستر سامانه و محاسبه نمره نهایی و در نهایت ارایه گزارش نتایج ارزیابی و ارایه بازخورد توسعه حرفه‌ای برای ارزیابی‌شوندگان با استفاده از هوش مصنوعی فراهم است.
ابزارهای کلیدی سامانه هوشمند ارزیابی سرمایه انسانی
ایحاد پایگاه داده شایستگی‌ها و ابزارها
- بانک شایستگی‌ها
- ابزارهای آزمونی و تعاملی
- دسترسی هوشمند
مدل‌سازی شایستگی مشاغل و ماتریس ابزار
- مدل شایستگی مشاغل
- ماتریس شایستگی-ابزار
- سفارشی‌سازی سازمانی
مدیریت کانون‌های ارزیابی
- تعریف کانون‌های ارزیابی
- نظارت بر اجرا
- مدیریت فرآیند
ثبت شواهد رفتاری و ارزیابی هوشمند
- ثبت شواهد رفتاری
- ارتباط با مدل شایستگی
- نمره‌دهی با هوش مصنوعی
چرا سامانه هوشمند ارزیابی سرمایه انسانی
امکان اجرای نظام‌مند کانون‌های ارزیابی و توسعه را با بهره‌گیری از هوش مصنوعی برای مدیران سازمان‌ها فراهم می‌کند
سامانه هوشمند ارزیابی سرمایه انسانی، با ارایه محیطی کاربر پسند و اجرای نظام‌مند فرایندهای کانون ارزیابی و توسعه و با بهره‌مندی از فناوری هوش مصنوعی، بستری برای مدیران سازمان‌ها فراهم می‌سازد که اجرای کانون‌های ارزیابی و توسعه در سازمان (به رغم کمبود مدیران و ارزیابان حرفه‌ای کانون) را به‌وجود می‌آورد.
قابلیت‌های سامانه
مدیریت کامل فرایندهای کانون ارزیابی
پوشش کامل تمام مراحل و عملیات در محیط سامانه.
پایگاه داده ابزارها و شایستگی‌ها
ذخیره، مدیریت و یکپارچه‌سازی داده‌های شایستگی و ابزارهای آزمون.
طراحی مدل‌های شایستگی و ماتریس شایستگی–ابزار
طراحی، سازمان‌دهی و کنترل فرایندهای ارزیابی.
تعریف و اجرای ساختار کانون ارزیابی
تعریف کانون‌های ارزیابی و تشکیل ماتریس ارزیاب- ارزیابی‌شونده- ابزار و مدیریت اجرای آن.
ثبت هوشمند شاهدهای رفتاری و محاسبه نمره با هوش مصنوعی
ورود ارزیاب و ثبت شاهدهای رفتاری ارزیابی‌شوندگان (با سیستم هوشمند پیشنهاددهنده) و اتصال آنها به مدل شایستگی (با پردازش معنایی و محتوایی هوشمند) و محاسبۀ نمره با استفاده از هوش مصنوعی.
ساخت آزمون‌های شناختی و روانشناختی
ساخت و طراحی انواع آزمون‌های هوش، شناختی و روانشناختی و … در بخش آزمون‌ساز سامانه.
ارزیابی آنلاین و نمایش داشبورد نتایج
ورود ارزیابی‌شوندگان و شرکت در آزمون‌ها و گزارش نتایج به‌صورت داشبورد
واش‌آپ آنلاین با محاسبه نمره نهایی
برگزاری واش‌آپ در بستر سامانه و محاسبه نمره نهایی ارزیابی‌شوندگان با قابلیت نظارت بر عملکرد ارزیابان.
داشبورد گزارش نتایج کمی و کیفی
داشبورد گزارش نتایج ارزیابی کمی و کیفی از ارزیابی‌شوندگان مبتنی بر مدل شایستگی.
ارائه بازخورد و برنامه توسعه فردی با هوش مصنوعی
ارایه بازخورد و برنامه‌های توسعه حرفه‌ای برای ارزیابی‌شوندگان با استفاده از هوش مصنوعی.
درخواست مشاوره و اجرای سامانه هوشمند ارزیابی سرمایه انسانی
برای دریافت مشاوره رایگان و آشنایی بیشتر با سامانه هوشمند ارزیابی سرمایه انسانی، فرم را تکمیل کنید.
کارشناسان ما در سریع‌ترین زمان ممکن با شما تماس می‌گیرند و شما را در مسیر ارتقا و هوشمندسازی سرمایه انسانی سازمانتان همراهی خواهند کرد.
