سامانه هوشمند یکپارچه دیده‌بان استعداد

از طریق این بستر، کاربران می‌توانند بدون نیاز به ورود جداگانه به هر سیستم، به سامانه هوشمند ارزیابی، سامانه هوشمند مدیریت عملکرد، سامانه هوشمند توسعه و پیشرفت شغلی، و سایر نرم‌افزارها و زیرسامانه‌های مرتبط دسترسی پیدا کنند.
تمامی داده‌های منابع انسانی به‌روز، یکسان و همواره هماهنگ هستند. به این ترتیب، اطلاعات کارمندان، ارزیابی‌ها، گزارش‌ها و سوابق عملکردی در لحظه میان سیستم‌ها به اشتراک گذاشته می‌شوند.
مدیران منابع انسانی می‌توانند با دریافت گزارش‌های تحلیلی، داشبوردهای مدیریتی و پیش‌بینی‌های مبتنی بر داده، استراتژی‌های مؤثر و دقیق‌تری برای جذب، نگهداشت و توسعه سرمایه انسانی اتخاذ کنند.